曾經有位讀者的留言令我感觸較深，他說 ，我們老板快70歲的人了 ，每天來得早，走得晚 ，天天如此......

　　我是這樣回複他的 ：正因為如此 ，所以有些人給人的感覺 ，就是他做什麽都會成功 。

　　從一個人對待工作的態度 ，往往可以看出他的層次 。

　　可能大家也會在許多文章裏經常看到 ，今後不再會有絕對穩定的工作了 ，所以常會有讀者來問我一些關於“抉擇”的問題 ，什麽樣的抉擇呢 ？

　　是繼續打工還是去創業 。

　　很多人想去創業 ，無非是覺得目前給別人打工看不到希望 ，而創業是一條可以改變打工者身份的活路 ，掙到的錢都是自己的 ，人也更自由 ，不用受氣 。

　　好處當然不少 ，而且我身邊也有不少朋友確實都跳出來自己創業了 ，包括我自己 。

　　但我想說的是 ，創業不是兒戲 ，不要隻看到少量的光鮮 ，忽視了大多數的落魄 。

　　坦白講 ，創業不是必須的出路 ，因為打工也不見得就有多糟糕 。

　　真正毀掉你的 ，從來不是打工 ，而是你的“打工者心態” 。

很多人死於打工者心態

　　打工者心態的人是怎樣的呢 ？

　　講一個小故事 。

　　有一次 ，我在一汽車站的候車室裏等車 ，後來肚子餓了 ，便進了一家小超市裏買點吃的 。

　　在付錢的時候 ，一位中年男人走到櫃台前問有沒有熱水 ，店員的態度很冷 ，沒應他 ，中年男人又問了一遍 ，她才不耐煩地回了句 ，沒有 。

　　中年男人說 ，車站開水房那邊爐子壞掉了 ，沒熱水 ，本來還想買桶泡麵墊墊肚子的 。

　　隨後 ，他向店員建議說 ，你們其實可以免費提供點熱水 ，這樣生意不是會更好嘛 ？

　　女店員說，我也不是老板 ，每個月就那麽多工資 ，生意好不好 ，關我什麽事 ，給自己加工作量 ，我又不是傻子 。

　　這位女店員 ，就是一種典型的“打工者心態”員工 。

　　職場上這樣的人很多 ，他們對工作的態度就是 ，多一事不如少一事 ，我隻是替老板打工的 ，給多少錢幹多少事 。

　　其實 ，我倒覺得這個中年男人的提議不錯 。

　　熱水的成本能有多少錢 ，關鍵是這個增值服務能帶來更多的生意 ，而且店裏的閑置空間挺大 ，完全可以放幾張桌椅 ，供來往的人休息 ，或者搞點棋牌之類的娛樂項目 ，按小時收費 ，這些都是小成本提升營業額的措施 ，不過我沒說 ，因為說了也是自討沒趣 。

　　有句話叫 ，你永遠叫不醒一個裝睡的人 ，同樣地 ，你也永遠無法讓一個打工者心態的人為公司著想 。

　　我在文章裏講過 ，其實工資不是老板發的 ，是自己爭取的 。

　　這個女店員完全可以同老板談 ，如果我能做到多少營業額的話 ，就加工資 。

　　隻要合理 ，很少有老板會拒絕的 ，有人幫忙賺更多錢 ，何樂而不為呢 ，這是一個雙贏的局麵 。

　　但很多人並不會這麽想 ，總覺得自己多做一點就吃虧了 ，總覺得公司發展好壞與自己無關 ，反正我又不是老板 。

　　恰恰是這種心態 ，讓很多人對工作失去了熱情 ，而這也埋葬了他們的未來 ，注定永遠都隻是一個沒有成長的基層打工者 。

將工作當成事業  會收獲很多

　　從一個人對待工作的態度 ，往往也可以預見他的未來 ，有些人注定會一直平庸下去 ，而有些人前麵的路則一片光明 ，前途無量 。

　　我發現 ，那些沒有工作界限感的人 ，往往成長起來快 ，收獲也是很大的 。

　　什麽叫沒有工作界限感 ？

　　說白了 ，就是不把自己當外人 ，將工作當成自己的事業來做 ，而不是分得很清楚 ，我就是一個員工 ，是我的事才做 ，不是我的事不做 。

　　360的創始人周鴻禕曾說 ，不論在方正還是在雅虎 ，我從來不覺得自己是在給他們打工 ，可能我真的是一個很有自信的人 ，我一直覺得是在為自己幹 ，隻不過客觀上給公司創造了價值 ；

　　另外 ，我始終覺得應付一件事 ，就是在浪費自己的生命 ，幹任何一件事 ，我首先考慮的是通過幹這件事能學到什麽東西 。

　　這也是我為什麽說沒有界限感的人成長起來會很快，因為這樣的人 ，會真得用心去做事 ，沉浸到工作中 ，打磨自己 ，強大自己 ，而不是整天混日子 ，等著那點死工資 。

　　一個人如果總是為了那點工資而工作 ，那麽他的格局就會變小 ，就隻能看到眼前幾米的地方 ，變得斤斤計較 ，雖然看似沒有吃虧 ，其實是輸了未來 、吃了大虧的 。

　　反過來看 ，那些將工作當成事業的人，都將會收獲很多 。

　　我曾在文章裏分享過一個故事 。

　　假期間 ，朋友回公司拿文件 ，一小夥在加班 ，上去聊幾句 ，看他正在忙著做一份假期前布置的方案 。

　　其實這個方案不是很急 ，假期後客戶才要 。

　　這個小夥笑著說 ，假期在家也沒什麽事，這家客戶比較挑剔 ，所以現在有時間就先把方案弄好 ，防止到時候來不及 。

　　就因為這事 ，朋友決定月底給這個員工薪資調整上去 。

　　你看 ，因為這年輕人有自動自發的態度 ，因為他將工作放在了心上 ，所以薪資被上調了 。

　　將工作當成事業和將工作當成逼不得已的謀生手段 ，是兩種完全不同的心態 ，後者就是典型的打工者心態 ，而前者其實就是創業心態 、老板心態 。

　　所以 ，請放大你的格局 ，別讓“打工者心態”毀掉你的人生 ，打工沒那麽不好 ，關鍵是你以什麽樣的心態去麵對 。

　　可以這麽說 ，一個連員工都不做好的人 ，即使日後自己創業 ，也是很難成功的 ，大浪淘沙 ，很可能死在浪潮裏 。

　　工作是一場修行 ，希望你能修成正果 。